TeamLeader管理方法

1. 规划

在加强质量的同时&＃xff0c;提升团队业务理解能力
推动产品经理深入度
增加业务监控

2. 洗脑

现在离开去bat&＃xff0c;前两年会学习&＃xff0c;但可能无人带领
待3-5年&＃xff0c;做到B类
从基金学习起&＃xff0c;学习金融
学习架构设计
提升团队能力&＃xff0c;解放自己
技术学习深入原理

3. 小公司管理方式

&＃xff08;1&＃xff09;每周布置一个任务&＃xff0c;阿里巴巴其中一个面试题&＃xff0c;让成员研究并分享

 

4. 正确的道理

1&＃xff09;如果你是金子&＃xff0c;你要做的事情是找到让自己发光的方法。

2&＃xff09;3年工作经验小leader提升

• 团队建设需要考虑组员的发展&＃xff1b;
• 需求架构要更加深入&＃xff1b;
• 沟通要更加犀利&＃xff0c;通过细节慢慢赢得认可&＃xff0c;扩大影响力&＃xff1b;
• 眼光放的更加长远&＃xff1b;
• 进行自我提升时&＃xff0c;可以考虑通过纵深到业务中去&＃xff1b;

3&＃xff09;心理控制术

• 自我意象&＃xff1a;让你由内而外地改变自己

　　　　方法1&＃xff1a;观察那些最能展示你想得到的品行的人、过着你想过的同样生活的人&＃xff0c;然后通过借鉴、为己所用。方法是通过任何可以利用的媒体和渠道去学习他们。

　　　　只有那些敢于相信自己内心有某种东西能够战胜周围环境的人&＃xff0c;才能创造辉煌。

• 唤醒你体内的自动成功机制

　　　　如果一个人满怀信心地朝着心中的梦想前进&＃xff0c;并致力于过自己想要的生活&＃xff0c;那么他将在某个意想不到的时刻与成功不期而遇。

• 想象力&＃xff1a;自动成功机制的点火开关

　　　　在大脑里彩排

　　　　要想成功经营一项事业&＃xff0c;你必须具有想象力。你必须在幻境中、在梦里看到成功的全貌。

• 让自己从错误信念的催眠中苏醒过来

　　　　与谎言相比&＃xff0c;确信是事实更危险的敌人。

• 运用理性思考的力量获得成功
• 放松自己才能启动自动成功机制
• 你可以养成快乐的习惯
• 成功型性格的组成要素与获得
• 避免无意中激活你的自动失败机制
• 祛除情感伤疤&＃xff0c;做次“情感整容”
• 释放你真正的个性
• 让你心情平静的自助式镇静剂
• 化危急时刻为难得的机遇
• 获得并保持一种胜利的感觉
• 让生命更健康&＃xff0c;让生活更充实

4&＃xff09;星云大师

不忘初心、不请之友、不念旧恶、不变随缘

5&＃xff09;杜尚

你拒绝一件事和接受一件事&＃xff0c;其实是一回事。