这种情况下，我应该离职吗？

目前工作的情况

1. 10105 常态化，一个月只有一两次 8，9 点下班。




2. 领导做人我不是很喜欢，喜欢监视我们, 喜欢背后说人坏话。之前我的一位同事提出离职的当天，领导就找我聊天。让我接手他的项目，说他态度不端正，迟早被淘汰。这个领导价值观有些问题，我的同事因为加班太多心窝疼，心脏有时候会跳的特别快，他却在背后跟我说，他的 xx 同事也是这样，没有任何事情。




3. 工作压力特别大，目前 scratch3 这个项目，只有我一个人。前端组另外两个太菜了做不了。scratch3 的中英文资料都特别少，目前正在看 scratch-vm 的源码，要基于微软的接口做 scratch 人脸识别的积木块。（之前没做过任何关于 scratch 的东西）。

我的情况

1. 学历较差，专科




2. 但是我本身比较热爱代码，看过 vue-router，preact，vuex 的源码，并有一个经营还算不错的博客。https://juejin.im/user/5971a626f265da6c50303ae2 周六周末也都在学习。

我的想法

我主要不太能接受常态化的 10105，我之前的公司在一年中也曾经有一个月 9115，但是其余的时间都是 965。目前公司环境很压抑，工作压力太大。

我现在的公司基本 9 10 6，很扛不住，工作压力很大，虽然领导看得起我，让我当了 pl，但是身体扛不住，我这周末骑行，平常打乒乓球一天两三个的小时的人，现在身体已经明显吃不消了，有点考虑裸辞了