面试疑云

因为面试内容多样化&＃xff0c;采取的策略就是网上翻面试题&＃xff0c;找问题答案&＃xff0c;一题一题的理解记忆&＃xff0c;说起来也是背下来。

面试问题1.面试官问问题&＃xff0c;答不到点上。

              2.在技术上问的比较多&＃xff0c;可以说是基础技术&＃xff0c;数据结构&＃xff0c;算法&＃xff0c;线程&＃xff0c;事务&＃xff0c;虚拟机&＃xff0c;还有所用的框架等。

              3.业务复杂&＃xff0c;技术简单的系统&＃xff0c;面试官会直接说你这个系统太简单&＃xff0c;做这个系统把人做废了。

我觉得问题答不到点上&＃xff0c;一个是经验问题&＃xff0c;一个是知识储备问题。还有一个是面试官表达问题。

1.                经验和知识储备是一起的分不开的&＃xff0c;因为问题所属&＃xff0c;没有遇到过&＃xff0c;所以不知道怎么回答&＃xff0c;或者回答文不对意、

2.                面试官可能技术很好&＃xff0c;说话总说一些个名词&＃xff0c;表示确实听不懂&＃xff0c;听不懂之后要求面试官解释也无疾而终&＃xff0c;只能面试之后&＃xff0c;回家复习一下

3.                做业务编码的员工碰上技术很好面试官做技术面试&＃xff0c;估计会很不习惯&＃xff0c;虽然同样都是做技术&＃xff0c;但是总感觉时时刻刻都透漏这面试官的鄙视

2.在技术上问的比较多&＃xff0c;可以说是基础技术&＃xff0c;数据结构&＃xff0c;算法&＃xff0c;线程&＃xff0c;事务&＃xff0c;虚拟机&＃xff0c;还有所用的框架等。

2.1.         在面试中这些问题是经常会被问道的&＃xff0c;面试官应该是觉得&＃xff0c;一个基础好的人做系统才会做好吧&＃xff0c;所以技术上的要求是这样的。

2.2          所以在面试之前&＃xff0c;要先把面试题习惯性的都过一下&＃xff0c;但是更多需要去理解&＃xff0c;去记忆。

第三个问题&＃xff1a;

   做这个系统就要好好做&＃xff0c;有什么废不废的&＃xff0c;有问题就解决问题&＃xff0c;每个位置都有每个位置的价值。我做的系统很烂&＃xff0c;但是它每年有50个亿的交易。你做的系统很好一年还不到1个亿的交易&＃xff0c;我们同样系统都没出现什么大问题&＃xff08;什么转账经常失败&＃xff0c;多扣钱了&＃xff0c;少扣钱了等等&＃xff09;&＃xff0c;因为这些问题都是大问题&＃xff0c;都会想到的&＃xff0c;你去鄙视我&＃xff0c;你的价值在哪里&＃xff1f;