面试官眼中的计算机水平,一位面试官眼中的评分标准，面试必备

原标题&＃xff1a;一位面试官眼中的评分标准&＃xff0c;面试必备

以下是与面试官A交流之后整理出来的一些经验&＃xff0c;希望给参加国考面试的各位小伙伴以参考~

一、面试官被严格监督

面试官A说&＃xff0c;他是突然间接到电话&＃xff0c;告诉让他准备去做邻市的面试官&＃xff0c;他也爽快地答应了。

第二天下午&＃xff0c;他们所有的面试考官在人社局开了会&＃xff0c;然后赶到预先安排的酒店&＃xff0c;并且上交手机&＃xff0c;断开住宿酒店的网络&＃xff0c;门口有武警守着&＃xff0c;从房间到餐厅&＃xff0c;都有监督。

二、确定主考官和考室

A说他的主考官资格&＃xff0c;是随机发给他的&＃xff0c;这个与其他有些地方是一样的&＃xff0c;又有一些地方是抽签确定的。

考前前一天晚上&＃xff0c;他们所有的考官集中开会&＃xff0c;强调了注意事项&＃xff0c;当场签了“保密责任书”。会后&＃xff0c;主考官留下&＃xff0c;商讨了面试的一些细节。

面试当天&＃xff0c;考官在封闭的环境下集中抽签&＃xff0c;确定自己所在的考室。每个考场7个评委&＃xff0c;除主考官外&＃xff0c;另外6个&＃xff0c;也是随机抽取的。

分在同一个考试的考官有认识的&＃xff0c;也有不认识的&＃xff0c;至于认不认识考生&＃xff0c;A说&＃xff1a;“我可以负责人的告诉你&＃xff0c;根本不可能认识。”

三、面试过程

1、试题与打分

每一个时间段的考试题目是相同的&＃xff0c;而且也是完全密封的&＃xff0c;是在第一位考生的见证下才拆开试卷的。对于报考相同职位的人一定在同一个考室。每一名考生面试结束后&＃xff0c;采取的是现场公布成绩。

去掉一个最高分&＃xff0c;去掉一个最低分&＃xff0c;最后平均其他5位考官的打分&＃xff0c;就是考生的最终得分&＃xff0c;评委和现场的监督员&＃xff0c;计时员&＃xff0c;记分员都知道&＃xff0c;考生要现场签字确认。

面试过程中&＃xff0c;为了防止考生将试题听错&＃xff0c;在考生的答题位置上都会有面试题的纸质文本&＃xff0c;同时也会提供笔和答题草稿纸。

主考官只能念题&＃xff0c;且只念一遍&＃xff0c;不可能主动发挥或提示。这从一定程度&＃xff0c;确保了面试的公正性。除此之外&＃xff0c;还会设置录音或者录像来保证公平。

为了避免第一位考生“吃亏”&＃xff0c;前三名结束之后才通过合议一并评分&＃xff0c;而且为了防止恶意抬高或压低分数&＃xff0c;一般在统一评分尺度&＃xff0c;划定打分区间方面是有限制的。

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例如A说他们当年面试的时候&＃xff0c;要求评分在70分到90分之间。如果超过90分或低于70分&＃xff0c;要作相应的文字说明&＃xff0c;因此考官们都不会突破界限。

对于考生在答题过程中&＃xff0c;考官的打分&＃xff0c;考官手上有两张表。一张是“结构化面试个体评分表”&＃xff0c;一张是“评分平衡表”。

个体评分表是用来汇总统计分数的&＃xff0c;每位考生答题完毕现场评分后就上收。平分平衡表是考官记下所有的分数&＃xff0c;以便自己在评分时注意平衡。但在实际评分中&＃xff0c;考官往往习惯于打总分。

考生答完第一道的时候&＃xff0c;分数大致在考官心里已经就给出了。第二题和第三题&＃xff0c;答得好&＃xff0c;分数会往上走&＃xff0c;答得不好往下走。

最后一道题“答题完毕”&＃xff0c;分数就出来了。所以&＃xff0c;A说&＃xff1a;“他感觉&＃xff0c;如果从重要性排序&＃xff0c;第一题最关键。”这就要求考生既要重视局部表现&＃xff0c;更要重视整体表现。

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2、面试礼仪

面试是考生和考官面对面的&＃xff0c;考生的仪容仪貌、举止仪表&＃xff0c;有时候对综合评分有一定的影响&＃xff0c;但是关键还是要看是否作答的有内容&＃xff0c;肚子里有没有货。

对于穿着&＃xff0c;A说&＃xff1a;“得体最合适&＃xff0c;能够干净一点&＃xff0c;精神一点&＃xff0c;礼貌一点&＃xff0c;自信点&＃xff0c;声音洪亮一点&＃xff0c;装束自然一点&＃xff0c;体面一点&＃xff0c;放心&＃xff0c;你就OK了&＃xff0c;就行了。”

面试组织部门对主考官是有要求的&＃xff0c;不能有明显的暗示性表情。考生面试时一定要有眼神交流&＃xff0c;面带微笑来答题&＃xff0c;不管是答对还是答得跑题了&＃xff0c;开口&＃xff0c;总比沉默好。

考官A还说&＃xff1a;“一般来说&＃xff0c;不抬头且眼睛不敢看考官的考生&＃xff0c;都是肚子没什么货的&＃xff0c;而且没有眼神交流的考生&＃xff0c;多少会扣分。正视主考官&＃xff0c;余光环视其他考官&＃xff0c;应该是考生比较妥当的眼神安排。”

假如考生的眼神能控制全场&＃xff0c;那么&＃xff0c;考生注定就是面试中胜利的王者。

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3、面试答题

总的来说&＃xff0c;答题的时候&＃xff0c;也要有角色转换意识。不要慌&＃xff0c;面试时间虽短&＃xff0c;但总体是充裕的。看清题意再开口&＃xff0c;这是成功的基本保障。但是答题的过程中最好每一道题作答完成后都能够说“作答完毕”。最好是每道题都能就题答题&＃xff0c;而不是胡乱吹嘘&＃xff0c;答非所问。

具体来说有以下几个方面&＃xff1a;

(1)审题时要准确&＃xff0c;把思路和要点写在草稿纸上。

(2)思考时间控制在1分钟左右&＃xff0c;思考时重点写思路和答题要点。

(3)答题时注意语言&＃xff0c;最好用书面语作答&＃xff0c;语速适中&＃xff0c;能说明白&＃xff0c;说清楚即可。同时要微笑看着考官答题&＃xff0c;有需要的话&＃xff0c;可以有一定的手势&＃xff0c;但是不要过多。

(4)要就题答题&＃xff0c;不要答非所问。但是考生如果遇到不会的题&＃xff0c;可以采取这种方式&＃xff0c;这总比一言不发要好。

(5)按规矩答题&＃xff0c;“考生开始答题”、“答题完毕”等一定要说&＃xff0c;防止引起歧义&＃xff0c;让考官误以为考生的作答不清晰。

(6)当考生作答完之后&＃xff0c;按照考官的示意&＃xff0c;礼貌的离开考场。

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4、备考建议

第一积累是关键。面试试题具有开放性的&＃xff0c;没有标准答案的&＃xff0c;而考官的水平也不一致&＃xff0c;因而答题的时候&＃xff0c;考生只要能够达到考官没有想到的&＃xff0c;或者说比较实际的细节&＃xff0c;考生一般会得到考官认同&＃xff0c;获得高分&＃xff0c;但是总说套话&＃xff0c;空话或者不说话&＃xff0c;这一定会让考官很失望&＃xff0c;低分是必然的啦!

第二多总结做事经验。在日常生活中应该多总结日常生活中的做事经验&＃xff0c;特别是要转换说话方式&＃xff0c;转换身份&＃xff0c;站在别人的立场&＃xff0c;尤其是基层工作者的立场上想问题。并能够总结说话的技巧&＃xff0c;使用的语言&＃xff0c;处理事情的方法等方面。

第三注重时政&＃xff0c;关注官方媒体的声音也很重要。要经常关注主流媒体对我国重大事件的报道&＃xff0c;同时多看书&＃xff0c;多看电视、报纸等。

现在互联网很发达&＃xff0c;更要多看网络的专题报道等&＃xff0c;这有利于拓宽考生的视野&＃xff0c;帮助考生遇到时政类的试题有话可说&＃xff0c;同时也可以积累语言&＃xff0c;为提高口头表达能力奠定基础。

所以&＃xff0c;请考生相信&＃xff0c;并且自信一点&＃xff0c;勤学苦练&＃xff0c;一定可以帮助自己在短时间内提高。

第四是多模拟练习。这是熟悉面试流程&＃xff0c;锻炼心理素质&＃xff0c;掌握2018年国家公务员面试的要点。

希望以上分享考生能参考借鉴&＃xff0c;在2018年公务员考试中成功上岸&＃xff01;返回搜狐&＃xff0c;查看更多

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