公司的问题很严重，也不好意思说穿，毕竟人家找个工作也不容易

公司有产品部和技术部。产品部做需求和测试，技术部写代码。

1.产品部的人都不懂程序，不知道实现什么功能方便，什么功能麻烦。所以做出来的需求成本高而质量低，实际工作量多于项目计划工作量，就得加班。

2.需求总是在变，工作量的增加不受限制。要是客户改需求倒也没事，人家给钱，给时间。自己人总改来改去，做了很多无用功。

3.测试就是填填表单，没有测试工具，也不看代码，如果真有BUG，比如内存泄漏或者性能问题，是测不出来的。TD上都是需求变动，以及需求变动导致的问题。

公司的招聘策略和运作制度都有问题。如果是会写代码的人做需求，质量能提高50%，项目花费时间能减少50%，这样就算雇人多花点钱，也是值得的。需求变更没有约束，既然可以随便改，一开始也不用好好做，不需要有责任心，最后工作量都加到开发这边了。

技术部的人都辞职几波了……

16 个解决方案