在小公司上班，如何获得像大公司一样的成长？

不少人有“小公司焦虑症”&＃xff0c;具体表现是&＃xff1a;

“同学们都去大公司了&＃xff0c;据说他们以后薪资会翻倍&＃xff0c;而我在小公司干&＃xff0c;着急啊&＃xff01;”
“听了腾讯某经理的微课觉得人家懂好多啊&＃xff01;我在小公司没见过世面&＃xff0c;真怕跟不上时代&＃xff01;”
“听说90后的百度公司前员工都创业拿到融资了&＃xff0c;我啥时候能走上这条快车道&＃xff1f;”
…

那么&＃xff0c;在小公司上班&＃xff0c;如何获得大公司的经验&＃xff1f;以我在大公司的经历&＃xff0c;总结了几点如下&＃xff1a;

1、尝试结交大公司好友

互联网让结交人脉不止停留在传统的“技术分享”“QQ群中”上&＃xff0c;你可以充分发挥互联网的价值&＃xff0c;认识大公司的人&＃xff1a;

你可以利用微博、博客、个人公众号等持续学习某人的观点&＃xff1b;
你可以利用微信、脉脉等直接与大公司的人成为朋友&＃xff1b;
你也可以借助分答、在行等平台&＃xff0c;向牛人提问&＃xff0c;寻求帮助

2、参与大公司知名的开源项目

很多大公司都开源过很多项目&＃xff0c;你可以fork一份学习&＃xff0c;并且尝试修复一些Bug&＃xff0c;留意一下issue。抱着参与维护项目的心态&＃xff0c;就可以学到很多&＃xff0c;一方面你可以看大公司提交的代码。以及规范

3、通过第三方间接参与大公司的培训

如很多大公司内部都有一些专门的培训&＃xff0c;你可以不直接向别人索求资料&＃xff0c;但是你可以问他主题&＃xff0c;自己去网上对对应资料学习。

4、参与一些社区活动及分享&＃xff0c;提升自己的知名度

可以参加一些技术大会&＃xff0c;作分享嘉宾&＃xff0c;当然前提是你在这方面有积累&＃xff0c;主动找人联系&＃xff0c;如参与活动做志愿者
&＃xff0c;线下报名城市活动志愿者、线上申请粉丝论坛管理员等&＃xff0c;都是接触大公司等好方法。

小米手机从创业初期到现在&＃xff0c;论坛老粉丝不断参与意见反馈、调整优化、协助管理等工作。

5、坚持输出总结&＃xff0c;养成对技术追求的爱好

需要有这个品质&＃xff0c;一点一点积累&＃xff0c;也许你现在在小公司&＃xff0c;以后积累多了&＃xff0c;自然也就有大公司工程师的水平了。

大家普遍认为在大公司上班才能“见世面”“开眼界”&＃xff0c;但实际上&＃xff0c;成长不分公司——大公司有混日子的、而小公司也有不少上进青年。

利用好互联网资源、多维度尝试链接&＃xff0c;就算你在小公司&＃xff0c;依然可以飞速成长。