公司引入人脸识别打卡还能动“翘班”的小心思吗？

手机刷脸解锁热潮的兴起&＃xff0c;人脸识别技术也逐渐为人所知.一时间&＃xff0c;校园里出现“刷脸吃饭”&＃xff0c;街头上冒出无人零售&＃xff0c;门店中的开始人脸支付......人脸识别成为新一代技术宠儿&＃xff0c;被密集的应用在不同的场景里&＃xff0c;引起广泛关注和讨论。

企业开启刷脸考勤模式

其实&＃xff0c;早在手机刷脸解锁之前&＃xff0c;人脸识别就已经被应用于很多正式场景&＃xff0c;比如说通过人脸识别设备来进行考勤。近日&＃xff0c;四川弘和集团正式升级考勤管理系统&＃xff0c;摒弃原来的指纹识别考勤&＃xff0c;采用全新的人脸识别考勤。

所谓的人脸识别考勤了&＃xff0c;也就是我们常说的“刷脸”考勤。据现场工作人员介绍&＃xff0c;由于此前的考勤方式存在诸多漏洞&＃xff1a;天生指纹浅或手指蜕皮&＃xff0c;按压效果差导致打不上卡&＃xff1b;部分员工使用指纹工具进行考勤&＃xff0c;协助他人虚假签到。

此次启用的人脸识别考勤系统以电脑为载体&＃xff0c;结合人脸识别技术来先日常上下班打卡。由于人脸识别不易复制的特性和直观性&＃xff0c;有效解决此前“只认指纹不认人”的问题&＃xff0c;修复考勤漏洞&＃xff0c;同时解决了部分员工使用指纹难以考勤的问题。

“弘和集团的员工普遍对新的考勤模式接受良好&＃xff0c;目前考勤管理也比以前轻松。”单位人事说道&＃xff0c;“女员工上妆与否并不会影响识别结果。”