作者:红太郎的等待_921 | 来源:互联网 | 2023-05-31 16:44
事业编专技岗中级职称分为中级10级、中级9级、中级8级中级岗设置。下面下面以我们中部地级市未来,说说事业编中级职称与事业编管理副科级的工资待遇情况,数据仅供参考。 一、专技岗中级职称,工资
事业编专技岗中级职称分为中级10级、中级9级、中级8级中级岗设置。下面下面以我们中部地级市未来,说说事业编中级职称与事业编管理副科级的工资待遇情况,数据仅供参考。
一、专技岗中级职称,工资待遇最高的是中级8级,全年大概10.53万元中级岗设置。中级职称有三个等级,分别是中级10级,中级9级,中级8级。①中级10级。每月打卡工资4650元,双边公积金大概1900元,年终绩效考核奖大概1万元,全年大概8.85万元。②中级9级。每月工资4950元,双边公积金大概2000元,年终绩效考核奖大概1.2万元,全年大概9.53万元。③中级8级。每月打卡工资5360元,双边公积金大概2150元,年终绩效考核奖大概1.5万元,全年大概10.53万元。
二、管理岗副科8级,全年工资待遇为10万元中级岗设置。其中每月打卡工资5050元,双边公积金大概2020元,年终绩效考核奖大概1.8万元。全年总收入大概为10万元。与专技岗中级职称相比,工资差距主要体现在职务工资、年终奖这两块,毕竟市直事业单位副科级属于实职,带职务的年终奖系数要高一些。
综上,事业编中级职称与管理岗副科比较,中级8级工资待遇最高,其次是管理岗副科,然后是中级9级和中级10级中级岗设置。即中级8级>管理岗副科>中级9级>中级10级。
当然,中级职称还可以评为副高级职称,特别是现在,副高级职称指标相对比较多,聘任较为容易,绝大多数人退休前都可以解决副高级职称,享受实打实的副处级工资待遇中级岗设置。而管理岗的晋升,一个萝卜一个坑,想要晋升正科、副处,难度相当大。因此,还是中级职称相对比较实惠。