软件测试工程师的定位和职责

测试人员可以从&＃xff08;初、中、高&＃xff09;级别和&＃xff08;经理、主管、组长、组员&＃xff09;职位不同角度区分。测试人员还可以分为功能测试&＃xff0c;性能测试&＃xff0c;自动化测试&＃xff0c;安全测试工程师……

软件测试工程师的定位和职责

测试人员承担的任务角色决定工作内容和负责的任务&＃xff0c;但测试人员需要承担的任务角色是什么呢&＃xff1f;这个没有统一的答案&＃xff0c;不同的公司和团队针对测试这个角色的定位都有所不同。

测试人员和开发人员在某些角度来看&＃xff0c;他们是处于对立的&＃xff01;

开发人员总是在说我的程序没有问题&＃xff0c;测试人员会一直作为用户的角度去怀疑程序是有问题&＃xff0c;否则你不会是一个合格的测试程序员。开发人员是建造者&＃xff0c;而测试人员是破坏者&＃xff0c;他们总是在从不同角色试图破坏系统。

从我个人的理解&＃xff0c;软件测试工程师职责定位有三个&＃xff1a;一是找出软件缺陷&＃xff0c;二是质量保证&＃xff0c;三是参与产品需求优化和开发&＃xff08;或&＃xff09;测试过程优化。

角色定位有两个&＃xff1a;一是测试设计工程师&＃xff0c;二是测试执行工程师。

找出软件缺陷&＃xff0c;又称为找Bug&＃xff0c;顾名思义是软件开发人员将功能模块开发完成之后交付给测试&＃xff0c;测试人员开始针对功能模块进行测试验证&＃xff0c;寻找其中的问题。

而在一些流程较规范的公司中&＃xff0c;测试还承担着质量保证和参与产品需求优化工作&＃xff0c;质量保证又称QA&＃xff08;qualityassurance&＃xff09;&＃xff0c;QA最重要的思想&＃xff0c;是树立“自己就是站在客户前面最后一道防火墙”的概念&＃xff0c;本着对客户负责&＃xff0c;对公司产品形象负责的态度做好测试验证工作。这要求测试人员对自己公司的产品非常的熟悉&＃xff0c;对容易出问题的地方做到心中有数&＃xff0c;有针对性地进行强化测试。

参与产品需求优化&＃xff0c;看似不是测试人员的工作&＃xff0c;但是对于测试人员在实际的软件测试工作过程中&＃xff0c;会更容易地发现软件中不符合易用性的操作。因此无论是发现Bug还是遇到不够人性化的功能设计&＃xff0c;都可以结合软件需求和自身的理解&＃xff0c;对软件错误提出应该如何修改更符合需求和体验&＃xff0c;整个过程中测试人员可以不断地推送软件产品更加成熟。

软件测试工程师的定位和职责

经过刚才的梳理&＃xff0c;测试人员的工作职责可以列举如下&＃xff1a;

1&＃xff0c;深入得理解需求&＃xff0c;确保做出来的产品是真正用户所需要的。

2&＃xff0c;搭建测试环境&＃xff0c;安装必要的测试工具&＃xff1b;

3&＃xff0c;制定测试计划&＃xff0c;包括测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险&＃xff0c;测试时间&＃xff0c;测试环境等等&＃xff1b;

4&＃xff0c;编写测试用例&＃xff0c;为了更好更有效地进行测试&＃xff0c;避免随意测试&＃xff0c;保证测试工作质量&＃xff1b;

5&＃xff0c;发现软件缺陷&＃xff0c;快速地定位缺陷出现的操作步骤、原因&＃xff0c;编写成正式的缺陷报告提交给开发修复 &＃xff1b;

6&＃xff0c;评估软件整体质量&＃xff0c;确认软件能否达到需求及标准&＃xff0c;并编写测试报告提交测试成果&＃xff1b;

7&＃xff0c;进行自动化测试&＃xff0c;为了提高工作效率和测试水平&＃xff1b;

8&＃xff0c;测试负责人还需要根据实际测试过程中不断地优化流程&＃xff0c;提高测试水平和队伍建设&＃xff1b;

那作为为一个测试人员需要一些什么样的技能呢&＃xff1f;

软件测试工程师的定位和职责

写到这里&＃xff0c;已经可以回答前言中的问题。也许在未来测试人员这个岗位会不存在&＃xff0c;也许未来的测试人员本身会是一个开发人员&＃xff0c;或者叫测试开发程序员&＃xff0c;但是测试这个行为会永远存在。所以在测试生涯的探索和成长过程中&＃xff0c;更应该立足于当前&＃xff0c;思考如何提升自己的技能和贡献&＃xff0c;找到最适合软件开发的测试流程、平衡软件质量、平衡开发成本。