作者:手机用户2602917233 | 来源:互联网 | 2023-05-17 21:40
鄙视阿技术面阿什么的都很happy
人事一直不过
难道我只适合和程序猿交流么。。。。
12 个解决方案
我一直觉得人事面就是走走过场,就谈一小会就能了解你的为人了?人事面不过的最大原因就是你的薪资超过他们对你的预估
我觉得可能原因:
(1) 你的薪资要求超出他们的预期,被cut了。
(2) 跳的次数多了或者谈话中有些浮躁, 他们感觉你不会踏实的在这干。
人事主要还是辅助性的面试,技术很OK,素质无问题,基本上会过,你总是不过,就得从自己身上找原因了吧,聊得很high也不代表技术就很强,肯定还是技术能力问题了。而且你自己对对方的薪资都能接受,这个表示怀疑,一般有经验的加牛的,都会跳个好价钱的。附带一句:面试总不过,不能总把问题推给人事吧,要是你真的很优秀人事也犯不着卡你。
感觉如果技术面那边真的想要你的话,基本上不会跟你说看人事这种话
自我感觉良好,哈哈
实际上不要去管这个了,要不要你原因很多的,千万不要失去信心
有些人在我们这里5k,3k都不要,去别人那里10k都可以拿的到,
所以,你记住此处不留爷,自有留爷处。
如果这样的情况多次的话,应该是你自己无意向人事说漏了一些关键的问题,比如:公司看重的你能不能在公司做的稳定....