能量模型奖励机制

1.企业能量模型

可以想象一个场景&＃xff1a;一个人正在推巨石上山&＃xff1b;做产品&＃xff0c;就是把这块千钧之石推上万仞之巅&＃xff0c;获得尽可能大的势能&＃xff0c;然后在最高点一把推下去&＃xff0c;用营销和渠道减小阻力&＃xff0c;把势能转化为最大的动能&＃xff0c;获得尽可能深远的用户覆盖。

营销&＃xff1a;就是占领用户心智&＃xff0c;让用户“想得起”你&＃xff1b;渠道&＃xff1a;是能够让用户触手可及&＃xff0c;让用户“买得到”你&＃xff1b;萦绕于心&＃xff0c;触手可得。

营销不是要一下子干件大事儿&＃xff0c;而是要做对一系列小事儿&＃xff1b;把这些小事都做对了&＃xff0c;也许你就能四两拨千斤&＃xff0c;用最小的成本&＃xff0c;达到最超乎预期的效果。

2.在奖励机制表里&＃xff0c;有明确的做什么事就会得到相应奖励&＃xff0c;奖励也许是多巴胺、内啡肽、血清素。

多巴胺是人在确定动机后&＃xff0c;支持着他不断攀登&＃xff0c;享受过程&＃xff0c;完成目标的化学物质。

内啡肽&＃xff1a;我们大脑里会分泌一些内源的&＃xff0c;类似吗啡的物质叫内啡肽。

血清素&＃xff1a;是让人单纯开心的一种化学物质。比如&＃xff0c;最好的控制抑郁的药&＃xff0c;都是刺激血清素释放的或者说增强血清素功能的。

想要获得快乐有三种方法&＃xff1a;

①通过目的性很强的多巴胺&＃xff0c;去找事情做&＃xff08;eg&＃xff1a;完成艰难的工作&＃xff09;

②通过长时间持续锻炼去刺激内啡肽

③刺激能让大脑觉得单纯开心的血清素

3.认知科学与神经科学

认知科学就像神农尝百草&＃xff0c;不断测试&＃xff0c;摸索经验结论

神经科学是从基因&＃xff0c;原理级的角度去思考研究

4.运用奖励机制表

所有的行为都可以分为&＃xff1a;本能行为和习得行为

习得行为&＃xff1a;就是上学后学到的那些

本能行为&＃xff1a;基本上就是趋利避害&＃xff08;避害&＃xff1a;不避天敌可能就要死掉了&＃xff1b;趋利&＃xff1a;让你得到吃的&＃xff0c;但这个趋利的同时会让我大脑得到很愉悦的满足&＃xff09;

在商业的奖励机制表中&＃xff0c;让用户更快乐的因素有比较优势、安全感、还有炫耀。