开头
金九银十就快到了,很多有求职、跳槽打算的人最近都在完善更新自己的简历,打算趁此机会换到心仪的环境。
程序员相较其它工作岗位略有不同,最注重的就是技术。所以很多程序员会产生一个误区,觉得自己技术强,自然能找到好工作,不太重视自己的简历。
结果简历发出去,面试邀请寥寥无几,只恨自己怀才不遇。
移动端开发需要怎么增强自己的式?
首先明确一个观点,那就是移动开发是必须有的,只要平台在原生开发就必须有。但是浑水摸鱼的日子没有以前那么好过了,因为小程序和各种跨平台开发让企业有了更多的选择。
所以正如我在 《有关于未来Android开发从业方向问题?》 和 《做Android开发的,想转行,如何选择呢?》回答的一样,如果你还想做界面开发,那么增强你的能力广度是必须的,比如:
-
小程序的上手并不难,同时还有诸如 uni-app
、taro
、chameleon
可以帮助上手。
-
通过学习 React-Native
来认识前端开发,学习 React
、CSS
、Javascript
等相关能力,只要你会 RN
其实等同于你已经学会了小程序。
-
了解学习诸如 Flutter
、 PWA
、WebAssembly
等新的技术迭代。
当然,最后不要落下数据结构与算法、计算机原理等基础知识,这些才是程序员后期的竞争力,如果想要把握更多的当然你也可以学习后端开发相关的知识。
怎么学习
其实我更希望做无论是哪端的开发,都可以让自己的成长为工程师而不是单纯的 Api 码农,很多时候大家都在忧虑学多而不精,但是抚心自问学得少的自己,现在有“精”吗?
知名博主《一个程序员的五年总结,给你不一样的角度》写过的一段我很喜欢的话:
因为技术是具备可迁移性的,比如:学习 Dagger
和 Spring
的时候;学习 React Native
和 Flutter
的时候;学习 Kotlin
和 Javascript
的时候。这样的选择可以让我们节约成本的过度。
在增加自己技术储备的同时,也开拓自己的眼界,我个人更希望自己的生涯是去 “精通” 开发,而不是定位于某种语言或框架, 在《能力陷阱》 一书里提过:
“我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验。而它就像是毒品一样,我们被它深深吸引,因为我们的快乐和自信都来源于它。它还会让我们产生误区,让我们相信我们擅长的事就是最有价值的且最重要的事,所以值得我们花时间去做。” ——《能力陷阱》
所以我会保持去关注新的行业动态,了解一些新兴技术实现,即使只是知道它的名字和作用。危机感和兴趣让我有动力这么做,当然,在某个领域保持深度还是有必要的,毕竟吃饭的东西不能丢, 但是保持学习和好奇心,是让职业生涯更有生命力的保证:
“同样地,每年我们都会看到,在一个新的技术发布后,曾经在某一领域具有权威的领导者失去他的领导地位,这正是因为日常工作占据了进行策略性思考的时间,从而让你没有时间去做一些更有价值的事。” ——《能力陷阱》
最后推荐:《曾经优秀的人,怎么就突然不优秀了》这篇文章,如文中所说:
在经历了前期的野蛮生长后,优秀的门槛会越来越高。而想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样~。
最后
最后这里放上我这段时间复习的资料,这个资料也是偶然一位朋友分享给我的,里面包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2020-2021面试真题解析,并且把每个技术点整理成了视频和PDF(知识脉络 + 诸多细节)。
还有 高级架构技术进阶脑图、高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,这里我也免费分享给大家也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
有需要的朋友可以点击:**Android面试资料**免费领取~
一起互勉~
4)]
[外链图片转存中…(img-jJGO1CYN-1616583648966)]
一起互勉~