第一阶段:精深技术(开发、测试、运维)
将自己的技术栈磨砺到在团队中上层水平,做成团队中核心人物。
第一阶段尤其困难,如今的职场中,跳槽已经成为IT人薪资提升的普遍行为,如何在一个行业中深耕
技术,这个是一个值得深思的问题,但是如果自己在未来有持续的竞争力,在开发、测试、运维等方面精深
是我们的必经之路。
第二阶段:熟悉金融业务
对工作中的金融方面的业务要非常熟悉,达到无死角的地步,熟知金融业务中的各个板块的知识和流程。
在平时的工作中,一方面不断积累技术能力,另外一方面金融知识也会涉及,但是如果想达到无死角的地步,
则需要有心地经营学习。
第三阶段:熟悉财经+法律
对业务领域之外的财经,例如会计学和管理学等知识有一定量的了解,对金融法律相关的知识有较深的涉及研究。
第四阶段:技术+行政管理
阶段性进行职位调整、晋升,通过不断学习、提升,拓宽职业路径,达到财务自由。
这个阶段可谓是IT人才的终极目标了,所谓知易行难,常立志不如立长志,人生必须有梦想,有目标,才有机会!
方法:
长久+持续+沉淀
分析:
金融+IT的结合,通过对金融行业各个领域所需知识和能力提升,提升全面的竞争力!