作者：davychen | 来源：互联网 | 2023-07-04 15:14
我最近有2个工作机会，都到了和HR谈->见一下负责那块的总监的地步，两个公司规模等在业界都差不多，我主要是要看具体的岗位内容和薪酬进行选择，但是我不知道和A公司的HR谈的时候如何能够在知道薪酬
我最近有2个工作机会，都到了 和HR谈->见一下负责那块的总监的地步，两个公司规模等在业界都差不多，我主要是要看具体的岗位内容和薪酬进行选择，但是我不知道和A公司的HR谈的时候如何能够在知道薪酬之后取得一段之间的犹豫期，然后能等到B公司的HR面结束......
我不知道该直接告知有其它offer在等待还是说“我想考虑一下”，这样说不知道是否可能被HR刷掉（大公司听说HR还是挺有权力的），但是如果答应得太满最终却没去，不知道这样是否会被记入黑名单之类的。至于B公司，已经知道我有A的offer在等待了，因为我一时间太笨，被猎头猜出来了(同城有同样吸引力的私企就这2家)......
我换工作很少，这方面该怎么说呢？
8 个解决方案
离职了还是在职呢？在职就说要办离职手续之类的话，离职就说先休整几天，然后体检入职，不想入职的太仓促。要不然就说还没有拿到离职证明，要不然就说和上家公司还有工资、报销的事情没有结清。
直接说了，对两家公司都表现出很想加入的意愿，但需要慎重的考虑下，考虑因素：主要是薪资...
哪个公司通过了。先去哪个公司。然后再继续去另一个面试。如果觉得另一个更好点，直接辞职去另一个，如果不如当前的，就不用动了。
你的这么想。公司是为了自己的发展。你也是为了自己的发展。这两者不冲突。
这个好办啊，只要不一棒子打死就行了
如果确实是想考虑一下，那就给HR一个期限，比如三天之内给她答复之类的
最后的情况是提到了B，最后还是谈薪资没谈上去........给大家参考一下.......
最后我还是去了A，因为B我想去android部门，还要等其leader很久......最后等不了了.......
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